В Кидбурге понравилась идея с табло, на котором можно увидеть в какие мастерские проводится сейчас набор, и через какое время будет проводиться набор в интересующую тебя мастерскую. Прекрасная идея, но исполнение подкачало. Второй раз мы пошли все втроем в ТРЦ Ривьера. И там нам понравилось гораздо больше. То ли сын подрос на несколько месяцев и ему открылся доступ в большинство лабораторий, то ли дело в самом Кидбурге в другом ТРЦ. Но в Ривьере была масса активностей где могли поучаствовать оба ребенка и зачастую одновременно, чтоб было очень удобно. Старшая помогала при необходимости младшему В буфете стояла в очереди полчаса, в итоге купила всем мороженое. Еда типа картошки с бургерами, как мне сказали, готовится долго. Куда уж было дольше ждать. А были мы в понедельник на каникулах в феврале. Плюсом именно этой даты стало минимальное число посетителей, в основном это были родители с малышами. Дочь свободно оформила документы, получила валюту в банке и прошла медосмотр. На большинстве мастерских она была единственной, только на туризме и в космическом центре у неё были "напарники". Были мы в Кидбурге несколько раз. Последний раз в ТРЦ Ривьера с двумя детьми – сыном 4-х лет и дочерью 7-ми лет. До этого с дочерью мы были в Мастерславле, и такой формат времяпрепровождения ей очень и очень нравится. С сыном же мы были в Кидбурге в ЦДМ за несколько месяцев до его 4-х летия и честно сказать в ЦДМ нам не очень понравилось. Теперь расскажу подробнее. Младшей дочке понравилось в салоне красоты (делать прическу по схеме); быть археологом (заниматься раскопками); работать в пекарне (печь печенье), быть сотрудником почты - почтальоном - разносить газеты и журналы другим жителям города; работать ветеринаром (лечить животное) и много, многое другое. Подробно останавливаться на профессиях не буду - этого много в других отзывах. Только напишу, что метеостанция и мультстудия работают только по выходным. Так как мы уже были в Кидбурге в ЦДМ, то нам не надо было проходить медосмотр, и ребёнок сразу приступил к профессиональной деятельности. В отличие от других городов здесь для малышей тоже работают мастер-классы! Не узнали, до которого работал Кидбург 31-го. Мы ушли в половине 3-го с 110 профи на счету и со словами дочери, что обязательно вернемся сюда. Ведь не все ещё испробовано :-). Кстати, на выходе получили купон на 20% скидку на детский билет до конца зимы. Сын 12 лет ходил с 6 классом в Кидбург. Пишу отзыв с его слов. Второй минус - иногда на работу набирается буквально 1-2 ребёнка (а бывает и так, что не приходит никто). Например, полицейским дочка работала одна. А патрулировать город в одиночку, как мне показалось, менее весело и интересно, чем с компанией. Зато когда на тушение пожара приехала машина всего с одним пожарным, всем, кто был рядом, разрешили помочь заливать горящее здание из брандспойтов. Младший оказался среди этих счастливчиков и был очень доволен! Одна из комнат для проведения дней рождений В-третьих кафе, оно лучше в ЦДМ вкуснее и как-то более детское, там и блинчики, и каша, и сырники, и котлетки, тут пицца и сендвичи. Сама экскурсия длилась окола часа, в течении которого два экскурсовода - повар и строитель провели по всему городку и рассказали обо всех специальностях и правилах поведения в Кидбурге. Экскурсия получилась очень бодрой и веселой, дети и проиграли, и попрыгали, и побегали. В заключении экскурсии детям выдали сертификаты на получение профи, и мы пошли осваивать новые профессии.
В это время в городе было не больше 3 детей 4+. В 11 мастерских нужно ждать начала занятия. На спортплощадке она поиграла в футбол с инструктором. В пекарне испекла 3 печенюшки с маком, которые ей отдали с собой. Задержкой была традиционная зарядка на площади, куда собрали всех на тот момент, кто был. Одну девочку поздравили с днем рождения (!). Кроме того, на площади приглашали на встречу с Дедом Морозом и аниматорами, но дочь не пошла, интереснее было на профессиях. Минусом было отсутствие пациентов на скорой во время "выезда". Таблички "здесь есть занятия для детей до 4х лет" Мы прибыли сегодня к открытию, и, как и ожидалось, народу было совсем мало, а часам к 12-13 к мастерским уже выстраивались очереди. С утра была школьная группа, которую сопровождали 3-4 взрослых как обмануть игровой автомат терминал verifone, но все равно детям удалось посетить гораздо меньше мастерских, чем нам за то же самое время, так как «пристроить» сразу большое количество детей в одну мастерскую сложнее, чем два-три ребенка. Школьникам, чтобы организованно вместе попасть в одну и ту же мастерскую, приходилось больше времени проводить в очередях, чем нам. 1. Поликлиника. Первая мастерская около входа. Сначала дочка очень стеснялась и боялась. Поэтому большое спасибо девушке, работающей в этой зоне, за то, что та ее увлекла и помогла побороть неуверенность. Мы выбрали профессию неонатолог. Подходяще по возрасту можно было еще заняться стоматологией. Сайту и Кидбургу спасибо ещё раз за приглашение и отлично проведенный выходной! Вот и платишь за ролевые игры, которые интереснее реальности. У меня старший - огромный фанат метро, хочет быть машинистом. Прочитал все доступные книги о метро, много раз были в музее метро на Спортивной, который потом переехал на Выставочную. На Выставочной он 2 раза успел посидеть за настоящим симулятором метро. Спрашиваю, где понравилось больше - на настоящем симуляторе или в кидбурге, отвечает поиск вилок точка ру отзывы, понравилось одинаково. Не могу не поблагодарить организаторов акции к Первому сентября – сертификат на посещение Кидбурга или Панда-парка оказался отличным подарком для моей дочери-первоклашки. Захватив с собой старшую десятилетнюю сестру, мы отправились сегодня в Кидбург в ТЦ Ривьера. Решили младшую сестренку 6 лет познакомить с городом профессий. Выбрали КидБург в Ривьере, т.к. старшая дочка (9 лет) уже была в этом городе, но на Лубянке. Купили паспорт, прошли медкомиссию и отправились осваивать профессии. Профессий представлено много, рассказывать про все очень долго, отмечу наиболее понравившиеся. В 10 утра было меньше 10 детей. Но и большинство интересных классов (метро, космос, поликлиника) начиналось около полудня. Вот тогда и пришло огромное количество народу.
Задания для детей с 1.5 до 4 лет Отдельные сеансы для детей до 4 лет.
Напишу то, чего я не смогла узнать до посещения - это чем там заняться с малышом до 4 лет. На данном сайте распространяется информация: сетевого издания "Информационное агентство PrimaMedia" - свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 53866, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 апреля 2013 г. Учредитель: ООО «Прима Медиа». Адрес: 690001, г. Владивосток, ул. Светланская, 83, офис 308. Тел. +7 (423) 221-52-59 и 265-17-28. Главный редактор С.А. Ланин. Учредитель и издатель ООО "Прима Медиа". Мы тоже были с дочками 1 июня. Очень порадовались, что к нашему приходу включили вентиляцию. ))) Спасибо! (Наши друзья были в конце мая и умирали от духоты). Все понравилось: идея города, зарабатывания денег через обучение (многое мои девочки узнали впервые). Это прекрасная профориентация в игровой форме. В восторге и младшая (только что исполнилось 6) и старшая, почти 14-летняя. Я не понимаю, как можно оставить детей и уйти, поэтому все профессии (успели 11, т.к не толкались в очередях, а шли туда, где было свободно) "осваивали" при моем "участии" (фото, обмен впечатлениями, советы при выполнении заданий в городе, т.к в улицах Кидбурга я лучше ориентировалась). Согласны с предыдущими комментариями о нехватке персонала. Отметим, что особенно запомнились мастера (работавшие во второй половине 1 июня): на ферме (Гуля), в детективном агентстве (Александр Сидоров), в школе танцев (ставила и сама танцевала нон-стопом разные танцы маленького роста девушка), в доме мод (молодой человек с юмором Антон или Артем), пожарник МЧС Наиль (извините, если ошиблись в имени) cocoa casino mobile, на стройке в 21.20 не потерявшая доброжелательность девушка. Их отметьте премией. ))) Татьяна, здравствуйте! При предоставлении розовой справки ваш ребенок и вы пройдете совершенно бесплатно. 23 Мая 2015 16:36 Ольга Представитель компании Какова максимальная единовременная норма численности детей в Московском Кидбурге? Уже не первый месяц родители пишут Вам о больших очередях в пиковые дни. Когда решится вопрос? Можно ведь как-то организовать потоки детей на профессии. Маршрутные листы, электронная очередь/бронирование на интерактивных мониторах рядом с дверью помещения профессии, листы ожидания и тд. 13 Августа 2016 16:34 Сергей Целевой потребитель (младше 18 лет) Дорого, скучновато, никуда не попасть из-за толпы, сплошная суета, душно, темно - нет естественного освещения, ребенку сложно сориентироваться самостоятельно, нигде нет карты городка наглядной, труд ребенка в итоге оказывается бесполезен, т.к. сувениры за профи дорогие и неинтересны для детей. Кафе ожидаемо дорого и небольшой выбор. Кстати, можно было бы какие-то вкусности детям продавать за профи. 07 Июня 2016 18:25 22 Сентября 2016 17:30 Здравствуйте. Мы посетили Кидбург 4 апреля 2016 года. За 6 часов пребывания успели поработать в 8 профессиях. Много интересного в самом городе, не смотря на толпы детей и родителей, и отсутствие гардероба (он есть только на -1 этаже). и даже не смотря на очень скудное и дорогое меню в кафе, мы бы всё равно были довольные и счастливые, НО есть больное "НО"! Мы ушли в слезах, что смазало все предыдущие впечатления! Хочу обратится к организаторам. Моей дочке 7 лет. За 6 часов она заработала 130 профи( деньги Кидбурга) На выходе оказалось, что на заработанные деньги ребенок ничего не смог получить из сувениров. Самый дешевый сувенир - браслет, огромного размера ( явно не на руку ребенка) стоил 135 профи. Он нам и даром то не нужен, дело в факте неадыкватной стоимости этих сувениров. Блокнот например стоил 1700 профи! Уважаемые организаторы, зачем же вы так обесцениваете труд детей! Если в рентабельность проекта не проходят более доступные сувениры, настоятельно рекомендую, исключить эти самые сувениры из программы вообще. Пусть дети работают за статус например. И еще одно. У ребенка не смотря на слезы изъяли на выходе все заработанные деньги. Неужели на немалую стоимость входного билета у вас нет возможности печатать новые профи (деньги) а не помятые, заюзанные ребенком пускать в новый оборот! Я уверенна, что у ребенка должен быть выбор, оставить заработанные деньги на депозите, до следующего прихода и получить дополнительно 5 профи игры счастливые обезьянки новые играть онлайн бесплатно, собственно, как и есть сейчас, или забрать деньги домой. Хотя, что такой 5 профи, по депозиту. (1700 профи- небольшой блокнот). Очень надеюсь, что меры бут приняты, а ценности труда не будут так затаптываться. Многодетная мама Родитель Организация посещения детьми в каникулы. Были 5 ноября 2015 года. Не понятно, какой смысл бродить по улицам Кидбурга не имея возможности попасть на профессии? Приехали группой 7 человек. Провели в Кидбурге более 4 часов (с 11.25 до 16.00), за это время каждый ребенок смог посетить 2, максимум 3 профессии. Очереди на профессию могут быть по часу. Неожиданно неприятно и досадно. Нормативной численности детей в городе либо нет (что очень странно и не соответствует никаким нормам элементарной безопасности), либо сотрудники Московского Кидбурга пренебрегают этим правилом в погоне за длинным рублем. Неужели нельзя предусмотреть в дни массовых посещений какую-то электронную очередь или лист ожидания? Чтобы ребенок мог записаться и играть дальше, а не стоять у дверей в ожидании(( Можно разработать маршрутный лист, например, где ребенок себе составит свое расписание, учитывая загруженность. Очень грустно. юля Целевой потребитель (младше 18 лет) 20 Октября 2016 13:58 Добрый день! Сегодня посетили город с сыном 6 лет. Впечатления просто ужасные. Начну с того, что город заточен исключительно под празднования дней рождений и прочего, потому что везде просили ждать, а потом еще ждать, и еще ждать, пока не пробегут все участники всех праздников. А сеанс ограничен вообще-то по времени! Доброжелательность мастеров оставляет желать лучшего: просто по-хамски отвечают на вопросы, отсылают все время к табло, которое работает с перебоями и постоянно гаснет. Обучения не предусмотрено вообще, исключительно простые действия: кирпичи кладем туда, кнопку видишь- нажимай сюда, вопросы почему и зачем игнорируются. Возраста все перемешаны. Ну нельзя на площадку сразу запускать и 3х леток и 10 леток. С ними же по-разному разговаривать нужно! В итоге получается разброд и шатание. Персонала катастрофичеки не хватает, детям не хватает внимания, на вопросы никто не отвечает, когда дети обращаются, на них никто не обращает внимания. А под конец вообще мой ребенок расплакался: простоял в очереди к пожарным, и прям у двери его оттолкнули 2 чудесных папы не менее чудесных карапузов. В итоге ребенок в слезах, что его прогнали, поскольку папы успели на последние места. А обращение к мастерам ничего не принесло, по общей традиции меня просто не стали слушать и закрыли перед носом дверь. Так что не стоит туда ходить, есть места и получше, где с ребенка услышат и научат, и подбодрят, и он будет чувствовать себя человеком. Кстати, книгу жалоб мне получить не удалось. Видимо, берегут как зеницу ока. Видимо кроме меня есть еще неравнодушные родители, которым не все равно, как обращаются с их детьми! Уважаемые организаторы Кидбурга! Забыла спросить. Как узнавать заранее, какие вакансии будут открыты в день нашего предполагаемого визита? Сегодня наша маленькая перечисляла многие места, куда она хочет пойти но которые не работали 1.06 (театр, суд, цветочная лавка, больница (кроме педиатрии)). А еще мы видели университет, мэрию караоке род единственное число, архитект. и страховое бюро, что-то еще. Вдруг они не откроются, да еще и другие непосещенные нами будут закрыты? В первый раз не страшно, что что-то не работает, а вот в следующий. Когда все мастерские будут функционировать в постоянном режиме? И еще. Огромная просьба от многих детей и родителей - не вводите лимитирование времени. Пусть Кидбург отличается в лучшую сторону от Мастерславля. Все-таки у вас довольно дорогие билеты, а очереди в мастерские сокращают возможность посетить все, что хочется. Все будут очень благодарны. Идея неплоха, но реализовано отвратительно. Персонал приветлив, но не более того - не заинтересовывает детей. Ничего. Больше не придем. 29 Мая 2015 14:16 02 Июня 2015 12:55 23 Мая 2015 15:17 11 Мая 2015 17:17 03 Октября 2016 23:14 Елена Представитель компании 15 Июня 2015 03:14 Большие очереди, тяжело попасть на интересные профессии. Неинтересно на многих профессиях. Дорого. Непонятно за что берут по 500 р с родителей и по 400 р за малышей до 4-х лет. Мой двухлетка почти никуда не попадает по возрасту, им никто не занимался, нигде за ними не организован присмотр - приходится с ним носиться за более старшим. Устали жутко. Итог: дорого, неинтересно плюс суета. А в результате на заработанные ребенком профи купили какие-то копеечные наклейки. Добрый день, Светлана! Спасибо Вам за развернутый отзыв, нам важно мнение каждого гостя. Очень приятно читать такие теплые и основательные отзывы. Мы решаем вопрос с регулированием количества взрослых. Надеемся, при следующем Вашем посещении. ситуация поменяется. Ждем Вас в гости! Не работают турникеты,никто не объяснил,как зайти.Забыли поздравить ребёнка с днём рождения,поздравили после требования вернуть деньги.Родителям нечем заняться,пока ребёнок играет.На выходе не получили ни одной фотографии,при этом билет на фото был .Нам сказали ,что наших детей нет на снимках. Ну, здесь уже до меня писали, что не хватает информации - сначала очень трудно разобраться во всех требованиях к посещениям мастерских. Может быть, можно поподробнее рассказывать на Бирже труда? или повесить информационный щит еще до входа, чтобы не терялось драгоценное время. Может быть так бывает не всегда, но при нашем посещении Кидбург был просто переполнен. Дикие очереди. Практически все мастерские заняты и на табло врнмя освобождения через 30 мин. Изза этого многие аниматоры раздражены или просто выжаты как лимон и до детей им нет никакого дела. И конечно, ужасная вентиляция, духотища. Я то готова была терпеть ради ребенка, но дочь сама сказала: "мама, давай уйдем, здесь очнь душно" то мы и сделали. В регионах поиск «меценатов» для городов профессий еще проблематичнее. «ФэнтезиГрад» в Екатеринбурге открылся без спонсорской поддержки. Сейчас партнерские компании стали появляться. В конце концов в компании рассчитывают найти спонсоров под большинство игровых зон, которых в городе профессий — сорок. В парке несколько кулинарных мастерских: дети делают мороженое, пиццу, пекут пирожные. «Когда наш менеджер пошел на местный хладокомбинат, — вспоминает региональный управляющий компании «Паркс Групп»» Александр Тетерюк, — ему было очень тяжело донести до руководства предприятия, что такое парк профессий и какой смысл в спонсорстве нашей мастерской по изготовлению мороженого». По России шагает новый развлекательный формат: детские парки профессий. Это мини‑государства с собственной валютой и биржей труда, где дети могут «поработать» кем угодно — хоть сантехником, хоть пожарным. Оказывается, на профессиональном ориентировании детей можно зарабатывать. Александр Тетерюк, региональный управляющий компании «Паркс Групп» (развивает парк «ФэнтезиГрад» в Екатеринбурге), уверен, что такие проекты стоит запускать, только если планируемый срок окупаемости не превышает четырех лет. «После этого потребуется капитальный ремонт, — говорит он. — К тому же за это время изменится мир: уйдут одни детские герои и популярные персонажи, придут другие». На строительство «КидБурга» ушло 60 млн рублей. Строили на свои, но на последние. «На маркетинг проекта средств уже не оставалось» покер старс зеркало, — признает Пивоваров. Расчет был на предыдущие «детские» проекты компании и сложившуюся вокруг них клиентуру. Затем «КидБург» открыл еще два парка — в Ростове-на-Дону и в Москве. Московский парк устроили в знаковом месте — реконструированном «Детском мире» на Лубянке. Его удалось реализовать благодаря появлению инвестора — инвестфонда CapMan Russia II, который вошел в капитал компании. Этот парк обошелся в 120 млн рублей. Вписать такой проект в здание оказалось целой проблемой. «Та же KidZania требует высоченных потолков и 12 тысяч метров, — говорит Максимилиан Пивоваров. — У нас были потолки в 4,5 метра и 3 тысячи квадратов площади». Проект получился довольно камерным и напоминает яркую вырубную книжку, где вместо сказочных сценок — декорации реального социума. 2015 год обещает стать для KidZania «звездным»: откроется сразу шесть новых парков. Один из них — в Москве, в «Авиапарке» (франшизу приобрела компания «Иннова»). В торговый центр уже доставили самый настоящий самолет — главный символ «Кидзании», который встречает посетителей всех «Кидзаний» в мире. Ту-154 получит новую жизнь: дети смогут посидеть в настоящей кабине пилота за штурвалом. А на открытии парка организаторы запланировали провести прямое включение с космонавтами МКС. Ничего невозможного для детей: в московской «Кидзании» будет единственный в мире центр подготовки юных космонавтов. Строительство сети — лучший вариант развития этого бизнеса: на хорошую маржинальность можно выйти, только если управлять минимум тремя парками, считает Александр Тетерюк. Тогда будет возможность оптимизировать затраты на их управление и получать сетевую «премию». Однако первым российским проектам было непросто привлекать спонсоров — у них не было мировой известности, как у KidZania. Да и концепция парков профессий еще не была понятна потенциальным спонсорам. Соглашался на сотрудничество в основном крупный социально ответственный бизнес. Сейчас уже искать партнеров проще. Московский «КидБург» компании имеет уже много спонсоров: это «Сбербанк», «Зенит», «Юмор ФМ», СТС и др. Однако далеко не все игровые зоны можно забрендировать, отмечает Пивоваров. «Есть профессии, которые легко связать с брендом, — говорит он. — Куда сложнее с театром, пожарной частью или полицейским участком». И «КидБург», и «Мастерславль» делают ставку на быстрое сетевое развитие. «КидБург» только в этом году откроет два новых парка: в Зеленограде и еще один в Санкт-Петербурге. Также в этом году запускается парк по франшизе в Ярославле, а в следующем — в Воронеже. Одна из проблем этого формата — сезонность. Нормальная посещаемость весной — до 1,8 тыс. человек в день, а с началом дачного сезона — 500, говорит управляющий «Мастерславлями» Дмитрий Мамаев. Посещаемость московского «КидБурга» сейчас составляет 800 человек в будни и почти тысячу — в выходные. И основатели «КидБурга», и Виталий Сурвилло поначалу рассматривали возможность приобрести франшизу KidZania. Максимилиана Пивоварова и партнеров остановила ее высокая стоимость: к чему так дорого платить за чужую интеллектуальную собственность, если своих идей с избытком? Виталию Сурвилло не понравилась концепция: сценарии для каждой профессии расписаны раз и навсегда, в работе мастерских ничего не меняется — а значит правила игры в настольную рулетку kraftool, при повторном посещении парка уже не получается никакого образовательного эффекта. «Нам хотелось создать некий аналог домов пионеров с их кружками, и чтобы у каждого кружка было несколько сценариев активности», — говорит он. Оставить отзыв о программе могут только люди, посетившие эту программу После "Мастерславля" решили с племянником сходит и в "Кидбург". В целом похоже, хотя есть отличия: тут все занятия - ровно по полчаса (в "Мастерславле" бывают и короче). Плюс - кулеры с водой на "улицах", бесплатно. В "Мастерславле" этого нет. Детей много (были в будний день, что же тут в выходные?), на некоторые занятия не так просто попасть - много желающих (например, на пекарское дело). Есть кафе, но выбор мне не особо понравился - салат в стакане, кофе, а прочее - сладости, ну и недёшево. Ребёнку понравилось jackpot play online free перевод, сказал, что надо приходить сюда почаще :) Отзыв написан 7 августа 2015 “мои девочки просто рвутся туда "поработать":)” Отзыв написан 5 августа 2015 Съездили с сыном 6 лет, почитал предыдущие отзывы, со многим не могу согласиться. Душно не было, очередей особо тоже, хотя были в воскресенье. Посетили в Июне 2015 Большой популярностью пользуются в сфере этого направления бизнеса франшизы парков развлечений и игровых площадок. Рентабельность их работы оценивается специалистами в среднем в 40-60 %. К недостаткам можно отнести повышенные требования к бизнесу, связанные с безопасностью, санитарией и гигиеной. Люди, работающие с детьми, должны обладать не только знаниями коммерции как обыграть рулетку красное черное, но детской психологии и педагогики. Год запуска франшизы детских праздников — 2014.
На рынке предложений существует достаточно много детских франшиз, позволяющих успешно стартовать в этом виде бизнеса. Все они имеют свой перечень обязательных условий для запуска и отличаются друг от друга по стоимости. Обучающие центры и детские сады требуют знания педагогики и психологии ребенка, детское общественное питание — правил санитарии, гигиены и диетологии. Развитие по всей территории России ТРЦ привело к росту популярности игровых комна т. Они предоставляют родителям возможность оставлять своих детей под присмотром воспитателя на время совершения покупок Дети с удовольствием играют на таких площадках. Для организации такого вида бизнеса не требуется больших вложений. Окупаются они в очень короткие сроки. При открытии франшиз детских игровых комнат и площадок необходимо соблюдать повышенные меры безопасности и существующие стандарты, предъявляемые к предметам детской мебели и игрушкам. Они могут представлять угрозу жизни и здоровью ребенка. Год начала продажи франшизы Панда Парк для детей — 2012. Паушальный взнос — 300 тысяч рублей. 24.03.2017 в 18:42
0 Comments
Leave a Reply. |